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平台招聘

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招聘外包

凭借丰富的线上与线下资源,伯乐人力资源充分运用互联网平台优势,建立伯乐·速聘平台,为企业搭建人力资源O2O一站式招聘服务?#34892;摹?#23558;企业招聘外包以PC端、移动终端、呼叫?#34892;?#31561;服务全方位结合,有针对性的招聘方法和广泛的招聘渠道,提供专业的人才定向服务,降低企业招聘压力和沟通成本,提升工作效率。

数据服务(BPO呼叫?#34892;模?/h2>

伯乐BPO数据服务?#34892;模?#20271;乐声谷)具有8年以上数据处理与各类呼叫服务经验、8年以?#31995;?#20449;运营商呼叫服务经验。目前承接的呼叫?#34892;?#19994;务类型包括:通讯服务类、呼入营销类、呼出营销类、呼出回访类等,拥有一支优势的基层运营管理团队。 伯乐声谷始终坚持"聚仁、汇智、互动、共赢"的核心价值观,以"用户至上、用心服务"的理念贯?#20849;?#38829;策全公司人?#20445;?#20197;"成为一流的服务外包企业"作为企业愿景,为客户提供方便、实时、准确、满意的专业化服务。

HR知识社交

伯乐谷(BoleGood)旨在联合行业精英,通过一系列主题活动,打造一个HR专业社?#25442;?#21160;平台,建立一个专业知识与政策法务分享学习群,缔造一个企业人力资源生态服务供应链,成就与影响一个HR阶层 。用户通过问答等交流方式建立信任和连接,打造和提升个人品牌价值,并发现、获得新机会。

福利生活

根据不同企业的不同需求,为企业提供属于企业专属的福利方案。“通福卡”从客户体验出发,整合“南通城市市民一卡通”后向服务,以员工福利为契?#31995;悖?#27427;享将更加积极地推动员工福利市场规范化发展,给企业最简单易行的福利体验,给员工最优质的福利享受。作为一个新型服务模式,在经营?#26657;?#25105;们本着真挚服务企业员工,尽最大努力满足企业需求的理念,服务好所有客户。

EC服务

BoleEC人力资源服务平台,代表了市场中的先进理念,旨在整合市场上优秀的人力资源服务商,为企业提供优质高效的人力资源“一站式”服务。我们广泛地考察市场中的各类人力资源服务商,根据服务商的专业度、服务能力、服务质量与客户反馈、价格因素等多个方面为客户筛选出各个人力资源服务领域中专业的优质服务商给予?#29616;ぃ?#25104;为我们EC平台的人力资源服务商,并将各人力资源服务商的资源加以整合,以定制化的方案、一站式的服务,满足来自不同企业发展需求,为客户带来全新的服务体验。

伯乐·云谷

伯乐人力资源作为电信增值业务运营商(ISP、ICP、SP)拥有一支技术能力优秀的服务开发团队,并具备先过的机房设备;为提供企业智能建站、项目型技术开发、手机APP、微网站等技术外包服务,帮助企业?#34892;?#38477;低整体IT技术开发成本,节约大量的人力和资金投入。伯乐云联接企业现在与未来,面向大型企业,伯乐云帮助他们解决云转型中的困难,更好地把握未来;面向?#34892;?#22411;企业,伯乐云陪伴他们成长,帮他们抓住未来。


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